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Experiencia y visión en el Sector Energético Renovable: Entrevista con Miguel Antonio Jiménez, CEO de AJ BRAND

Miguel Antonio Jiménez, ha ejercido cargos directivos en sectores como Ingeniería, Construcción Industrial, Asesoramiento y Construcción de plantas de Generación de Energía y en su histórico ha participado en empresas y proyectos alrededor del mundo. Ahora se ha incorporado como CEO de AJ BRAND, empresa con base en Bucarest, Rumania, dedicada a Proyectos de Generación de Energía basada en fuentes Renovables, donde las empresas AJ RENEWABLES SRL Y AJ CONSTRUCTION SRL, aportan el valor completo a un proyecto; Desarrollo, Ingeniería, Construcción, Operación y Mantenimiento. Miguel junto a los Socios y Fundadores de AJ BRAND, se marcan el objetivo de hacer crecer aún más la empresa, ampliando su propuesta de servicios y presencia en Europa en un primer horizonte.

C&B: Describe tu actividad.

Miguel: La actividad se centra en Plantas de Energía, basadas en fuente renovables, tanto fotovoltaica como eólica y sus infraestructuras de evacuación hacia la red.

Actualmente AJ CONSTRUCTION, que es la empresa más antigua de la marca, desde sus orígenes ha estado realizando instalaciones para proyectos de parques eólicos, fotovoltaicos, subestaciones y líneas de transmisión. AJ RENEWABLES, se crea en 2022 y nace con el objetivo de desarrollar proyectos para terceras partes. A día de hoy, ya ha desarrollado y vendido más de 700 MW y tiene unos objetivos ambiciosos por delante en número de proyectos sobre los que ya va avanzando.

Desde la Dirección, nos marcamos ofrecer una solución integral a los Clientes usando el conocimiento en todas las fases del proyecto, es decir, realizar el desarrollo con la obtención de permisos, ofrecer la construcción y mantenimiento, además, de apoyos en la fase de financiación y acompañamiento durante la vida del proyecto.

C&B: Cómo ha sido la evolución de tu carrera/negocio?

Miguel: Mi carrera tiene ya más de años, desde que terminé mis estudios universitarios, que empecé en una empresa como técnico. Por mi forma de ser y aspiraciones de aprender fui demandando y buscando cargos de mayor responsabilidad y dedicación donde poder seguir desarrollándome y aportar directamente en la gestión y toma de decisión. Finalmente, tras encontrarme como director general en una empresa con una facturación muy importante y sedes en varios países, año 2017, conocí a AJ CONSTRUCTION, que venía de estar haciendo proyectos y empezando a internacionalizarse.

Pasado un tiempo de trabajo y colaboración decidimos emprender el camino juntos.

C&B: Cuáles eran tus visiones en la infancia/adolescencia y cuáles son ahora?

Miguel: Desde pequeño siempre me ha gustado construir, tenía clara mi vocación. Mis estudios los enfoqué en ese sentido, estudiar Ingeniería. Conforme avanzaba en edad veía que la decisión se mantenía y sentía que la profesión te da mucho conocimiento y versatilidad, ya que te pide conocer tecnologías, diseñar y construir proyectos.

Ahora desde una perspectiva ya más madura valoro que la tenacidad y apoyo de la familia y personas cercanas me ha llevado a conseguirlo. Lo mejor, es que la acción y trabajo que estamos haciendo, enfocarnos y hacer crecer un sector, el de la generación con energía renovable, que es un bien y una necesidad para la humanidad. Necesitamos reducir contaminación y dejar un mejor futuro para nuestros descendientes.

Después de todo lo vivido y viendo las necesidades, mi visión para el futuro se basa en conseguir un mundo más limpio, reduciendo contaminación y llevando generación de energía a sitios remotos o con menos inversiones, lo cual les permitiría desarrollar dichas zonas. Y a nivel personal seguir madurando, combinando trabajo y familia, amigos, deporte y apoyar a los que empiezan.

C&B: Cuáles son los principios de vida y actividad que sigues?

Miguel: Desde que era joven me suelo comportar de forma muy parecida, humildad para aprender de todo el mundo, disciplina y constancia para llegar al objetivo, adaptarse a los cambios o resiliencia, integridad, respeto por las personas y apoyo en todo lo que pueda al crecimiento personal y profesional de los demás. Todo esto lo aplico a de mi evolución profesional y personal, crear equipos con los que trabajar, a los que formar, apoyar y defender cuando es necesario. Un equipo que se vea identificado con su Responsable, lucha por los objetivos, se los hace como objetivos propios y todos juntos crecen.

La actividad diaria hace que vayamos muy rápidos, pero teniendo los principios interiorizados surge esa aportación de forma natural. Además de los principios, me marco mis actividades diarias, para poder revisar trabajo, reuniones, decidir estrategias, realizar deporte, ….

C&B: Las crisis pandémicas y económicas han afectado tu actividad?

Miguel: Realmente afectó a todos los sectores, ya que más allá de la tragedia humanitaria, se vio la dependencia del transporte internacional, costes, tiempos. Aun en esta situación, si seguimos trabajando en muchos de los proyectos que estaban en marcha, pero otros tuvieron que parar por falta de suministros y medios humanos.

Ahora se trata de contener estos efectos, ya que algunos aún siguen como los costes altos del transporte, falta de algunos materiales. También hemos aprendido a que hay que esetar atentos y preparados para adaptarse rápidamente.

C&B: Puedes compartir anécdotas divertidas de tu actividad?

Miguel: Pues recuerdo varias, pero la que más me gusta comentar, haciendo mención a lo que viajamos en este sector, es que estando en el aeropuerto de Tokio, Japón, en uno de tantos viajes exprés que hice solo, tras varios días sin escuchar a nadie hablando Español, a lo lejos oí a varios españoles y finalmente tras acercarme, eran compañeros de profesión que pasaban por allí también. En este sector, hay mucho respeto y disciplina entre compañeros y entre competencias.

C&B: Tienes un posible cliente/socio o empleador frente a ti. ¿Cuál es la frase con la que lo convences?

Miguel: Desde hace años, trabajando con los equipos técnico de los clientes en los proyectos o bien en las negociaciones con los Directores intento anticiparme a lo que necesitan en sus proyectos antes de que me lo indiquen. Así puedo buscar la solución o adaptar la propuesta a ofrecerle.

Si hay claridad de la necesidad que existe se puede trabajar en buscar opciones. Por lo tanto, siempre le planteo, que nos diga que necesita y vamos a trabajar para conseguirlo en nuestra propuesta y en optimizar de forma conjunta. Así se suele llegar a buenos acuerdos, como he hecho en muchas ocasiones, manteniendo buenas relaciones con los clientes.

C&B: Qué consejos tienes para aquellos que están empezando o indecisos?

Miguel: No me atrevería a dar consejos. Cada persona tiene sus visiones, situaciones personales y un consejo bueno para unos puede no serlo tan bueno para otros. Yo suelo contar mis experiencias, los principios que sigo, mis actividades, pautas diarias y así mostrar los resultados en mi caso, más que decir a los demás que sería lo mejor para ellos.

Que cada uno saque sus moreleja.

C&B: Cuál es tu opinión sobre la sociedad y su evolución?

Miguel: Hay varios aspectos que me preocupan y aunque en algún caso se está poniendo remedio, deberíamos ir más rápidos. Son asuntos como la inestabilidad mundial de los últimos meses y años, que afecta a la seguridad de las poblaciones y transportes, afectando al a economía mundial, la protección del medioambiente, sobre el que tenemos que marcar y respetar las normas que se aprueban incluse imponernos requisitos más ambiciosos.

Debemos trabajar y así tratamos de hacer tanto a nivel personal como desde AJ BRAND, como mostramos en nuestro ESG, por las Generaciones futuras, para mejorar la Sostenibilidad, ayudar a la Integración de personas, reforzar los Derechos Humanos y controlar que las Tecnologías sean para el bien de la población.

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